公共管理学院开展新入职教师
导师制培养考核工作
2024年1月3日13:30，公共管理学院在北湖东区教学主楼204教室组织对新入职教师导师制培养的考核工作。考核组由学院党委书记于洪担任组长，校督导李涛、学院院长韩小威、副院长吕红等八位老师担任考核组成员。新入职教师张伯宸、马楠楠接受考核。
考核包括“说课”“现场教学展示”（试讲）和问答环节。两位教师教学设计完整，教学内容安排合理、教学方法得当，能够有效融入课程思政元素，教态仪表得体，表达流畅，展现了教师良好的教学素养。考核组评委针对两位教师在试讲中存在的问题也给出了相应的建议。两位教师最终顺利通过考核。
新入职教师导师制培养以提升教师的思想政治素质、师德修养和教育教学能力为目标，能够帮助新入职教师掌握基本的教学理论与方法，坚定教师职业信念，养成良好的职业观念，更好地胜任教育教学工作。
（审核人：于洪）
