公共管理学院实验室安全管理制度
第一章 总则
第一条 为规范我院实验室安全管理，防范电气火灾、触电、设备损坏、信息泄露、模拟实训引发的心理应激、隐私泄露等风险，保障教学实训活动有序开展，落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，结合社会工作、行政管理、法学专业实训特点，制定本制度。
第二条 适用范围。学院所有进入实验室（含专业机房）开展上机实训、情景模拟、课程实践等应用的教职工、本科生、研究生、外聘教师、来访人员。
第三条 责任体系。学院党政负责人为实验室安全第一责任人；实验中心负责人、实验室管理员为直接责任人；任课教师是当次实训课堂安全第一责任人；学生实行“谁使用，谁负责”的原则。
第四条 风险区分。
1.专业机房。主要风险：电气过载、线路老化、静电、计算机软硬件故障、网络泄密、U盘病毒、私接电源。
2.实验室。主要风险：模拟角色扮演引发情绪应激冲突、音视频录制隐私泄露、用电设备安全隐患、消防疏散问题、道具收纳磕碰伤害。
第二章 实验室安全准入与风险告知
第五条 实验室安全准入机制。学院实验室建立安全准入机制，使用实验室需完成学校组织的实验室安全培训，通过考试，获得准入资格。具体要求，见《公共管理学院实验室安全培训与安全准入制度》。
第六条 风险告知机制：学院实验室采取风险告知机制，实验室管理人员通过实验室安全告知卡，将实验室安全隐患和注意事项提前告知使用实验室的师生，保障其规范使用实验室。
第三章 场所与设施安全管理
第七条 专业机房管理要求。
1.机房内严禁吸烟、进食、饮水、堆放杂物；严禁携带易燃易爆、强磁物品进入；严禁私拉插排、私自拆开主机、改动网络线路、破解系统、安装未经审批软件。
2.上机前检查电源插座、显示器、主机有无异响、焦味、线路破损；发现异常立即断电并报告管理员，不得自行处置。
3.严格遵守信息安全要求：不访问非法网站、不拷贝涉密材料、不私自导出实训数据；行政管理、法学实训案例材料不得外传。
4.下课离室：任课教师组织学生按顺序关机，统一关闭总电源、空调，检查门窗。
第八条 实验室管理要求。
1.实验室所有音视频采集设备启用前必须告知全体实训人员，获得同意；录制素材仅限课程教学使用，严禁私自转发、剪辑、上传网络，严格保护学生身份隐私。
2.开展个案、小组、冲突类情景模拟时，任课教师需提前评估情绪风险，设置“暂停机制”；如出现学生情绪崩溃、激烈冲突，立即终止模拟，做好心理安抚，必要时联系学院心理辅导员。
3.实训道具（桌椅、沙盘、访谈道具、记录板等）规范存放，通道保持畅通，不得堵塞安全出口、遮挡疏散标识、占用灭火器位置。
4.录像设备、补光灯、音响等用电设备使用完毕逐台断电；禁止长时间无人待机。
第九条 消防安全通用条款。
1.实验室按规定配置干粉灭火器、灭火毯、应急照明、疏散指示标识等；管理员每月检查消防器材有效性。
2.消防通道、逃生路线图张贴在实验室门口；任何人不得遮挡、挪用消防器材。
3.发生火情第一时间断电、就近取用灭火器，组织疏散，上报学院、学校保卫处、国有资产与实验室管理处。
第十条 钥匙与门禁管理。实验室钥匙专人保管，严禁私自复制；非课程时间使用实验室，必须在学院办公室进行场所使用登记；非开放时间使用实验室必须履行书面申请与审批手续，并且有管理员或专业教师在场陪同。
第四章 实验室安全检查
第十一条 实验室安全检查工作小组。学院院级领导班子、实验室安全负责人、实验室所属专业负责人等组成实验室安全检查工作小组，负责学院实验室安全检查工作，其中学院党政负责人为组长，分管实验室安全的副院长为常务副组长。
第十二条 实验室安全检查时间与流程。
1.检查内容。安全警示标志与实验室使用规程；电器与线路等设备安全；消防与应急设施；实验室规范使用状况；学校组织特定安全检查等。
2.时间安排。学院统一检查每学期2次，分别为开学准备阶段和假期前实验室安全检查阶段；分管实验室安全的副院长会同实验室安全负责人，每月巡视实验室不少于1次。
第五章 违规责任
第十三条 违反本制度，视情节给予批评教育、暂停实验室准入资格；造成设备损坏、信息泄露、人身伤害、舆情风险的，按学校规章制度追责，承担相应赔偿责任。
第六章 附则
第十四条 本制度自发布之日起执行，由公共管理学院负责解释。
公共管理学院
2026年 1 月 1 日
公共管理学院实验室安全培训与安全准入制度
第一章 总则
第一条 公共管理学院实验室实行“先准入，后使用”制度。所有进入实验室开展实训的人员，必须完成安全培训，考核合格，签署安全承诺书，取得准入资格，方可进入实验室开展活动。
第二条 准入对象。新入学本科生、研究生、新进任课教师、外聘实践导师、临时进入实验室的校外人员。
第三条 准入分类。
1.通用准入：消防、用电、应急疏散基本安全；
2.专业机房专项：电气安全、计算机信息安全、机房操作规程；
3.社会工作实验室专项：实训隐私伦理、情景模拟情绪风险管控、音视频录制知情同意规范。
第二章 安全培训组织
第四条 培训类型与频次。
新生准入培训（必修）：每学年秋季学期开学，面向新生，含通识安全+机房+社工实验室专项；
年度常态化复训：每年至少1次学院教师实验室安全集中培训；
课前短培训：实验室如果开展高冲突、创伤类模拟实训前，任课教师开展5–10分钟专项风险提示（情绪保护、暂停规则、保密边界）；
管理员专项培训：每半年参加一次消防设施、应急处置培训。
第五条 培训内容清单。
1.通用基础模块，包括：用电安全、触电处置、火灾识别、灭火器使用、疏散逃生、安全隐患识别。
2.专业机房专项模块，包括：计算机静电、过载、短路风险；网络信息安全、案例资料保密、U 盘病毒防护；软硬件规范操作、禁止行为清单。
3.实验室专项模块，包括：社会工作伦理、知情同意、录音录像保密规则；角色扮演、冲突模拟的心理风险识别；学生情绪应激、失控场景的现场干预流程；实训素材存储、销毁、权限管理要求；案例信息保密、模拟庭审/政务模拟材料安全。
第三章 准入流程
第六条 准入流程。
1.报名登记：由实验室管理人员组织，在学校实验室管理系统登记人员信息。
2.分级培训：完成学校实验室安全线上学习并通过考试。
3.获得准入资格（电子台账记录），签署《实验室安全责任承诺书》，在学院登记备案。
第七条 准入有效期与复训。
1.本科生、研究生准入资格有效期为在读期间，每年复核一次安全学习；
2.教师每年参加一次复训；
第八条 临时来访人员准入。
校外专家、合作单位人员参观、观摩实训，由对接教师提前向学院提交申请，进行简要安全告知，安排专人全程陪同，不允许独立操作设备、参与情景模拟录制。
第九条 暂停与撤销准入资格。
出现下列情形，学院及实验室管理人员可上报学校实验室管理部门，经同意后暂停或撤销使用人员的准入资格。
1.实训中严重违反安全、隐私伦理规定；
2.多次不服从任课教师、管理员安全管理；
3.考核到期未参加年度复训。
第四章 台账管理
第十条 学院实验室安全负责人员建立《实验室安全准入台账》，留存培训签到、试卷、承诺书、准入有效期、复核记录等，长期存档备查。
第五章 附则
第十一条 本制度由公共管理学院解释。
公共管理学院
2026年 1 月 1 日
