公共管理学院“我为高质量发展做什么”主题党日活动（三）
——就业主题沙龙系列讲座
2025年5月7日，公共管理学院紧扣“我为高质量发展做什么”主题，行政管理和公共事业管理联合党支部李业旗教授于北湖东校区主楼301教室为我院2022级和研究生党支部学生党员开展就业主题沙龙系列讲座（第二讲）。李业旗教授围绕结构化面试与无领导小组讨论两大核心模块展开专题指导，通过系统性教学与实战案例分析，切实提升学生就业竞争力，推动党建工作与就业指导深度融合。
在《求职初次相识，如何打动HR——结构化面试技巧》讲解环节中，李业旗教授着重强调结构化面试作为企业人才选拔关键环节的重要性。他从求职动机、人职匹配、价值观及忠诚度等面试官核心考察维度切入，结合真实案例剖析精准应答策略，引导学生站在考官视角掌握面试技巧，强化岗位适配度表达能力。
接着，在《面试深度讨论，如何体现价值——无领导小组讨论面试技巧》讲解环节中，李业旗教授凭借深厚行业经验，系统解析无领导小组讨论的流程架构与考核要素。他提出“讨论前“知己知彼，百战不殆”；讨论中把握关键、积极参与；讨论后“厚德载物，宁静致远””的三步策略，并分享论辩攻防技巧，通过大量实战案例对比，直观展现了无领导小组讨论规范与应对方法。
本次就业主题沙龙系列讲座的成功举办，将党建工作与学生就业指导工作深度融合，不仅为学生提供了实用的求职技能，也引导学生在职业发展中积极践行高质量发展理念，为未来的职业道路奠定坚实基础。未来，公共管理学院将持续开展更多形式多样的就业指导活动，为学生搭建多元化学习平台，助力毕业生实现高质量就业目标。
初审：哈那提别克·米乃
复审：陈磊
终审：于洪
